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关于在国资两委机关和监事会开展“大兴学习之风、
深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动的实施方案

2018年是学习贯彻党的十九大精神的开局之年,是推进国有经济高质量发展关键之年,是深化国企改革攻坚之年。为贯彻落实李鸿忠书记在全市市级机关干部大会暨“双万双服促发展”活动动员大会上的讲话要求和会议精神,按照市级机关党的工作暨纪检工作会议精神和市级机关工委《关于在市级机关开展“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动的实施方案》(津党机关发〔2018〕6号)部署,结合两委机关和监事会实际,经机关党委研究决定,在国资两委机关和监事会开展“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动,现制定方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神,按照习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,充分发挥党支部教育、管理、监督党员的作用,动员和带领国资两委机关和监事会党员干部,不忘初心、牢记使命,深入基层、深入企业、深入群众,转变作风、主动作为,提高效能、促进发展,以国资两委机关党的建设高质量,推进国资两委机关干部作风大转变、能力大提升,积极营造创新竞进、唯实求真、担当作为、干事创业的浓厚氛围,为服务国资国企改革发展,服务京津冀协同发展战略、推进“五个现代化天津”建设汇聚正能量、增添新动力,走在前、作表率。

 二、主要内容

 ——大兴学习之风。充分发挥机关领导干部的带头作用,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,纳入党委理论中心组、干部培训、党支部经常性学习教育的重要内容。一是举办“国资大讲堂”。在各支部组织党员学习的基础上,机关党委组织两委机关、监事会全体党员开展集中学习,聘请专家学者、十九大代表、各级干部、一线党员等讲专题辅导党课,每两月一期,全年不少于六期。引导机关党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想忠实信仰者、实践者和传播者,推动机关党员干部真正学在心里、记在脑中、形成自觉。二是发放“学习语录”。及时将市级机关工委编印的《习近平总书记经典语句辑录》发放到每一个支部、每一名党员,使大家在学、记、背上做到入脑入心。三是组织“学习知识竞赛”。以《习近平谈治国理政》(第一、二卷)为主要内容,举办知识竞赛。四是组织“学习演讲”。以习近平总书记系列讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神为主要内容,结合两委实际,组织开展以“学习贯彻十九大,双万双服促发展,机关干部怎么干”主题演讲征文活动,在各支部上报征文的基础上,推荐优秀选手参加机关党委组织的演讲比赛进行交流展示,扩大宣传教育。五是开设“学习讲坛”。利用国资党建云平台,开设“学习讲坛”园地,上传专家学者和广大党员干部学习体会优秀文章,在国资两委机关掀起学习的新高潮。

  ——大兴深入调查研究之风。坚持以问题为导向,深入开展大调研大走访,以大调研推动大落实促进新发展。以支部为单位,在两委机关、监事会广泛开展“五个一”活动,即:建立一张联系卡,蹲点一个单位,解决一个问题,开展一次主题党日活动,形成一份调研报告。结合各支部职能定位与服务对象建立服务联系长效机制,每个支部自行选定一个企业,开展结对帮扶活动,建立联系卡、联系台账,把政策送下去,把问题带上来,做到每个问题有回音、有办法。活动期间,以支部为单位至少解决一个实实在在的问题,开展一次以“改作风、提能力”为主题的党日活动,真正做到走下去,融进去,不但要身到更要心入。机关党委将组织各党支部主题党日评比活动,交流推广经验做法,示范引领活动开展。各支部要结合调研走访的情况,撰写一份高质量的调研报告,并注重抓好成果的转化。

 ——大兴亲民之风。一是教育引导。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,结合主题教育,组织机关党员干部参观“不忘初心、牢记使命”档案文献展,赴红色基地开展主题党日教育活动,引导机关广大党员干部树牢宗旨意识,解决初心问题。二是深入开展“双联”活动。着眼党员党性锻炼,践行“为民情怀”要求,为基层和困难群众送温暖、办实事、解难题。各党支部要与文静里社区、国资委驻武清区帮扶村结对子,组织机关广大党员干部联系困难户,做到入户访贫问苦,为困难群众排忧解难。三是设立开放日。机关党委每月固定在第一周的周五上午设定为“服务企业开放日”,全年列出计划安排,针对每月确定的不同服务内容,率领两委机关相关处室开展咨询服务活动,既提供政策方面的服务,又广泛收集企业反映的困难和问题,及时反馈并帮助解决。开放日的情况机关党委和机关纪委将组织企业代表进行评议,提出整改意见并督促落实。

——大兴尚能之风。各支部要采取多种形式在提高机关党员干部服务国资国企改革发展能力上下功夫,使其不仅要有担当的宽肩膀,又要有能担当的铁肩膀。一是广泛开展业务大练兵。各支部要结合部门和岗位职责、岗位标准,组织支部党员开展岗位练兵比武活动,机关党委将在各支部练兵比武的基础上,组织开展“国资监管知识技能岗位比武竞赛”,各支部推荐一名优秀选手参加竞赛,展示服务技能和练兵比武成果,营造“比、学、赶、帮、超”的干事氛围。二是开展“双星”评比活动。在机关全体党员干部中广泛开展“服务企业之星”和“党员示范之星”评比活动,每月评比一次,以支部为单位每月各推荐一名“双星”候选人,机关党委组织由相关领导和部门负责人组成的评委会,综合衡评产生“双星”人选。利用机关各种媒介平台,宣传优秀事迹,展示模范风采,选树先进典型。三是提升支部组织力。选优配强支部书记和支部委员,对落实“一岗双责”情况加大指导督查力度。加强党支部书记队伍建设,举办专题培训班,采取集中培训的方式,以政治之训、党性之训、能力之训为重点,以解决不懂不会不专不强问题为目标,对两委机关和监事会党支部书记全部轮训一遍,年内实现党支部书记培训全覆盖。开展党支部工作“互比互学互看”活动,以创建“五好党支部”为载体,量化考评标准,在支部自查自评的基础上,每月评选推出一个示范党支部,总结先进支部工作法,发挥示范引领作用,引导各支部争创基层党建示范点。强化服务型支部建设,实行负面清单管理,倒逼机关支部服务能力水平大提升。

 三、保障措施

一是切实压实各级责任。两委机关和监事会要把开展“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动作为今年工作的重中之重,根据方案确定的目标任务和责任分工,层层抓好工作落实。机关党委主要负责同志亲自动员部署,定期听取汇报,经常检查督促,推动形成党委书记主抓、机关党办具体抓、机关纪委督促抓、支部书记抓落实的工作格局。机关党委和各支部书记要进一步强化政治身份意识,不仅要履行好业务工作责任,更要履行好政治责任。

 二是列入年度绩效考核。市级机关工委将把“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”开展情况,列入年度绩效考核内容。各党支部要按照活动要求,细化落实措施,明确时间节点,确保各项任务落实落地。

三是加大监督检查力度。围绕遵守党章党规党纪,贯彻落实中央八项规定精神和实施细则,严防“四风”问题反弹,不作为不担当问题治理等方面,加大监督检查力度。采取日常检查与随机抽查相结合的方式,对庸懒无为、推诿扯皮、冷硬横拖等问题严肃查处、通报曝光,推动机关作风持续好转。机关纪委将向社会公布两委机关作风整治举报电话和信箱,接受群众监督。

四是加大追责问责力度。机关纪委组织对开展“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动情况进行监督检查,对党员管理不力、服务企业不到位、作风散漫、敷衍塞责、失职失责等问题进行严肃查处,并按照《中国共产党问责条例》和市委实施细则,进行责任追究。

 


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