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以习近平新时代中国特色社会主义思想
推动党建各项特色工作上水平

习近平新时代中国特色社会主义思想,是当代中国的马克思主义、21世纪马克思主义,是鲜活的、有时代力量的马克思主义。我局把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为理论武装的重中之重,通过制定我局《关于进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,进一步推动全局各级党组织和全体党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。特别是利用信息技术等手段,创新性的开展特色工作,推进水务各项事业全面上水平。

一、开展特色活动促学习入脑入心

我局坚持以政治建设为统领,把思想建设作为基础性建设,组织党员干部原原本本学习党的十九大报告和党章党规,认真研读《习近平谈治国理政》等重要著作,按照局党委提出的要带着任务学、带着思考学、带着问题学、带着使命学、带着担当学,积极求知、求解、求计、求责、求为的要求,提高政治站位,增强“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是线上线下阵地结合推动学习长效深入。我局采取线上线下有机结合,开展精准化教育培训,不断提高党员干部贯彻落实习近平总书记新时期治水兴水重要战略思想的能力。线下阵地方面,各单位党组织因地制宜,建好宣传长廊、宣传室,充分利用党建工作电子屏、学习橱窗、口袋书等手段全方位推送学习资料。线上阵地方面,充分利用互联网、手机等信息化手段开展培训,局党委在内网设立了“每日一题、每周一测、每月一考”栏目,督促将学习切实抓到全局每个党支部、每名党员。特别是每月最后一个工作日,除在全局范围内进行闭卷形式的“每月一考”外,机关党委还随机抽取党员集中开展考试,并按所抽取党员的平均成绩对各支部进行排名,排名在全局范围内进行通报,考试情况纳入全面从严治党考核。在已完成的5、6、7月“每月一考”中,26个局属单位均设立了分考场,局机关设立了机关党委考场和被抽取考试考场,每月都有1700多名党员干部参与了考试,在全局形成了学习的热潮。

二是强化理论中心组学习的引领作用。按照《市水务局党委理论学习中心组学习实施细则》要求,中央和市委每次召开的重要会议、出台的重要文件,习近平总书记每次发表的重要讲话、作出的重要指示,都纳入各级党组织理论学习中心组学习内容,着力增强“五性”,即学习的严肃性、自觉性、主动性、系统性、实用性,充分发挥理论学习中心组“旗舰”作用,带动基层党支部抓好集中学习。

三是按照学懂弄通做实的要求,我局继续抓好领导干部集中轮训,抓好基层党组织书记、党员和党务骨干培训。截止目前已经举办一期处级领导干部培训班,一期党务干部培训班,在各类培训班次中,都把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课,原原本本学习,不断提高政治觉悟和履职能力。

四是利用多种形式推进学习活动,6月中旬在全局范围内开展“不忘初心勇担当”歌咏朗诵会,通过诵读习近平总书记经典语句辑录和党的十九大精神文章;讲述水务党员干部职工在水务重点工作中勇于担当、创新进取、为民奉献的使命情怀和突出作为;歌唱党、歌颂新时代、歌颂美好生活等多种形式,引导全局上下深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不忘初心,牢记使命,唯真求实,担当作为。6月底之前,各局属单位完成以《习近平谈治国理政》(第一、二卷)、十九大报告、党章、宪法等为主要内容的知识竞赛,推荐优秀选手参与全局比赛。局工会联合水利书画院举办十九大精神主题美术书法作品征集活动,征集的优秀作品将镶挂机关办公场所,形成浓厚的学习氛围。

二、培树先进典型促支部抓实抓牢

习近平总书记在十九大报告中强调,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。我局坚定树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把党支部建设作为最重要的基本建设,深化以“支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好”为内容的“五好党支部”创建工作,不断推动基层党组织全面进步、党员队伍全面过硬。持续开展党员组织关系排查,严格落实党员管理措施;持续推动基层党组织按期换届,加强台账管理和督查指导,确保应换尽换;持续开展党费收缴使用管理工作检查,加强监督管理,提高党费工作规范化水平;持续加强基层党组织书记队伍建设,开展好集中培训,确保每年轮训一遍;严格“三会一课”,落实主题党日制度,充分发挥党支部教育管理党员的主体作用。特别是在局内网设立“选树典型”栏目,积极培树先进典型,各单位党组织建立健全常态化工作机制,常态化发现、培养和选树在全面从严治党和完成水务业务工作中涌现的先进典型,各单位每月向局党委报送一次先进典型培树情况和先进典型事迹,把日常工作中表现突出的先进集体和个人及时总结、上报,及时选送和广泛弘扬宣传。七一前夕,召开表彰大会,对我局在“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”实践活动中涌现出的40名优秀共产党员、10名优秀党务工作者、15个先进党支部进行表彰,以此弘扬局党委提出的“五种精神”,即公道正派、夙夜在公的敬业精神,难中有我、舍我其谁的担当精神,辛苦我一个、安全千万家的奉献精神,人无我有、敢为人先的创新精神,抓住不放、一抓到底的务实精神,充分发挥先进典型的示范带动作用。排水四所检修组组长邓象进和永定新河防潮闸管理所党支部就是在评选过程中涌现出的先进典型,同时也分别获得了市级机关“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动优秀共产党员和先进基层党组织的称号。邓象进有着40多年在泵站检修一线的钻研和实践,他扎根城市排水一线,干一行、精一行,凭借过硬的专业技术本领和无私的服务奉献精神,带领团队完成管辖范围内34座泵站147台套机组的养护、管理、维修工作,为河东区40平方公里地域、约86万人口提供了优质的排水服务。永定新河防潮闸管理所党支部是我局基层支部示范点,该支部坚持加强党的思想、组织、作风建设,坚持密切联系群众,发挥党支部战斗堡垒作用,打造过硬的基层干部职工队伍,为服务单位中心工作提供坚强的组织保障。20138月起,防潮闸管理所20名职工自发组织开展了爱心助学活动,累计资助六名困难学生学费、书费及生活费6万余元。长期坚持业余时间组织全体党员、团员青年对北塘古镇、中新生态城等单位周边的环境卫生开展义务保洁劳动,每年春季开展义务植树活动,切实发挥支部引领作用,承担社会责任,增强单位干部职工、党员群众的凝聚力。

三、提升信息化水平促党建创新创优

当前,互联网等现代信息技术迅猛发展,我局积极适应新趋势新变化,推动党建工作创新发展。结合我局实际,自主开发完成了“全面从严治党记实系统”,该系统包含责任清单和任务清单、从严治党日志、重要提示、上级文件督办、上报文件信息、按月查询、检查考核七个功能模块。其中,从严治党日志和责任清单、任务清单紧密衔接,确保从严治党抓在日常、严在经常;重要提示对重要工作事项进行督办提醒;上级文件督办第一时间梳理上级来文,明确任务分工、完成时限和成果要求,确保上级党组织各项部署要求不折不扣落实;上报文件信息全面整理要上报的文件信息,汇总检查任务完成情况和评估成果质量;按月查询和检查考核常态化检查、考核各项任务进度和各单位全面从严治党工作开展情况。该系统以信息化手段实现全面从严治党各项工作流程化、规范化,有效促进管党治党从宽松软走向严实硬。

在局内网设置“以案为鉴”栏目,每日镜鉴一个案例,每周学习一个典型案例通报,各支部每月要召开一次专题学习讨论会,每名党员要在“三会一课”记录本上撰写专门的学习笔记,支部将学习情况及时记录在党的基层组织建设信息系统上,以此作为强化党的意识,纪律意识、规矩意识的实际行动,达到以案示纪、以案警人的目的。

四、“四帮四助”工程促困难村党建提质提效

我局结对帮扶宁河区东棘坨镇高景村、艾林村。自结对帮扶行动开展以来,局党委认真学习习近平总书记关于精准扶贫、精准脱贫的重要论述,大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风,发挥水务职能优势,举全局之力抓好困难村帮扶工作。在深入调研了解困难村生产生活需求基础上,我局研究制定了《天津市水务局结对帮扶东棘坨镇艾林村高景村三年规划》,确定“四帮四助”工程。特别是要“帮党建”,把帮党建、帮班子放在首位,扎扎实实抓好困难村党建帮扶工作,加强村班子战斗力。

为强化困难村党组织建设,解决党员活动室房间狭小、设施落后的问题,我局从党费中拨款200万元,帮助两个困难村各建成一处不小于300平米的党建和群众服务基地,同时作为我局的基层党建教育基地,6月底前已建设完成。形成村党支部与局党建交流机制,组织村党支部到水务局党支部示范点交流学习,组织局基层支部到困难村开展调研帮扶和主题党日活动;大兴亲民之风,建立机关支部定点帮扶机制,机关每个党支部固定联系两户困难户,进行精准帮扶;以党支部为单位组织活动,帮助困难户解决实际问题;深入调研之风,做到问政于民、问需于民、问计于民。2018年春节前夕,机关党员干部深入困难户,倾听群众疾苦,为56户困难群众送上春节慰问金。走访中发现部分困难群众缺少御寒衣物,机关各支部踊跃捐款捐物,为困难群众捐送御冬棉衣,共募集衣物39件,帮助困难群众温暖过冬过新年,传递机关党员干部爱心,使党员深受教育,理想信念更加坚定。

五、“四严”要求促巡察整改见底见效

按照局党委提出的严格监督、严肃整改、严密规范、严厉问责“四严”要求,切实发挥好巡察利器作用,健全巡察联席会议工作机制,敢于监督、善于监督,做到巡察精准快速,监督落地到位。创新巡察方式,对已巡察单位进行“回头看”,结合重点关注问题开展“机动式”巡察。紧密结合净化政治生态与不作为不担当问题专项治理三年行动,坚决肃清黄兴国恶劣影响,深挖在理想信念、宗旨意识、责任担当等方面的差距和不足。局党委印发了巡察领导小组工作规则、巡察组工作规则、巡察人才库管理办法和巡察整改情况公开工作办法四项制度,局党委书记对下步巡察工作提出再深化、再从严、再全面、再细致的要求,确保各项整改措施见底见效。

市水务局副局长 张志颇

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